LPのフォーム項目数は何項目くらいが適切ですか?
LPのフォーム項目数は、3〜5項目が最も適切です。入力負担を減らすことで離脱を防ぎ、CVR(コンバージョン率)の向上につながります。目的や商材により調整が必要ですが、最小限の情報取得が基本です。
フォーム項目は「3〜5項目」が理想的
LP(ランディングページ)のフォームは、入力項目が多いほどユーザーの離脱率が上がる傾向があります。LP制作.jpでは、3〜5項目程度に絞ることを推奨しています。基本的な構成は以下の通りです。
・氏名(または会社名)
・メールアドレス
・問い合わせ内容/申込内容
・電話番号(任意または必須)
・希望日時(必要な場合のみ)
この範囲であれば、ユーザーが短時間で入力でき、送信完了率を高く維持できます。BtoBや高額サービスなどで詳細なヒアリングが必要な場合でも、初回は最小限にして「確認メール後に詳細を伺う」流れにするのが効果的です。
・氏名(または会社名)
・メールアドレス
・問い合わせ内容/申込内容
・電話番号(任意または必須)
・希望日時(必要な場合のみ)
この範囲であれば、ユーザーが短時間で入力でき、送信完了率を高く維持できます。BtoBや高額サービスなどで詳細なヒアリングが必要な場合でも、初回は最小限にして「確認メール後に詳細を伺う」流れにするのが効果的です。
フォーム項目を減らすメリット
フォーム項目を減らすことで、次のようなメリットがあります。
・入力の心理的ハードルが下がり送信率が上がる
・スマートフォンでも入力しやすくなる
・不要な情報が減り、社内対応がスムーズになる
また、LP制作.jpでは、デザインだけでなくフォーム設置や入力動線の最適化も社内で一貫対応しています。制作時に「どこまで情報を取るか」を相談しながら最適な構成をご提案します。詳しい制作の流れはこちらをご覧ください。
・入力の心理的ハードルが下がり送信率が上がる
・スマートフォンでも入力しやすくなる
・不要な情報が減り、社内対応がスムーズになる
また、LP制作.jpでは、デザインだけでなくフォーム設置や入力動線の最適化も社内で一貫対応しています。制作時に「どこまで情報を取るか」を相談しながら最適な構成をご提案します。詳しい制作の流れはこちらをご覧ください。
商材別の項目数目安
・資料請求や問い合わせ系LP3〜4項目
・申込フォーム(サービス・セミナーなど)4〜5項目
・採用エントリー系LP5〜7項目(履歴・職種選択など)
目的に合わせて最小限の項目にすることが、成果を上げるLPフォーム設計の基本です。
・申込フォーム(サービス・セミナーなど)4〜5項目
・採用エントリー系LP5〜7項目(履歴・職種選択など)
目的に合わせて最小限の項目にすることが、成果を上げるLPフォーム設計の基本です。
