経営者・役員層をターゲットとするLPでは、「論理性・信頼性・効率性」を軸にトーンを整えることが重要です。感情訴求よりも“納得感のある根拠”で構成することで、判断材料としての信頼を得やすくなります。
以下のような方針でトーン＆マナーを設計すると効果的です。

・【丁寧で簡潔なビジネストーン】
　「です・ます」調を基本に、堅すぎず誠実な語り口で信頼感を演出します。

・【根拠・実績を明確に提示】
　主観ではなく、「データ」「導入実績」「比較優位」など具体的な裏付けを中心に構成します。

・【問題解決型の語り口】
　「課題→原因→解決策→成果」の流れで論理的に展開。
　例「生産性の低下に課題を感じていませんか？」「当社の仕組みで改善できます。」

このように、信頼性と効率を意識した語り口が、経営層の共感と行動を促します。

経営者向けLPで避けるべきなのは、「感情的な煽り」や「根拠のない断定」です。以下の点を意識して表現を整えると、より好印象になります。

・【避けたい表現】
　「誰でも簡単に成功」「今すぐ導入しないと損」「絶対に成果が出る」など。
　→ ビジネス判断に必要な“合理的な根拠”が欠けるため、信頼を損ねます。

・【印象を高める表現例】
　「導入企業の◯％がコスト削減を実現」
　「業界別の最適化で成果を数値化」
　「具体的なROI改善データをご提示」

・【デザインとの一体感】
　落ち着いた配色・余白設計・整ったタイポグラフィで“品位”を演出。文章とデザインを合わせることで説得力が増します。

LP制作.jpでは、構成設計からデザインまで社内一貫体制で対応しており、BtoBや経営者層に最適なトーン＆マナーの調整も行っています。信頼を重視したLP制作に最適なアプローチです。