日本初！？野球好き採用　求人募集｜求人採用・派遣関連｜LP制作.jpのデザイン実績

このランディングページは、「野球好き歓迎」を主軸に置いた採用サイトです。ファーストビューで“野球採用”のメッセージを大きく掲げ、プレー経験や観戦の知識がキャリアの価値になることを一目で理解できるようにしました。冒頭の写真とコピーで期待を高め、下層への誘導を強めています。

冒頭直後には“野球採用とは？”を用意し、評価対象が情熱とチーム志向である点、業界未経験からでも挑める点を端的に提示しました。スキル要件より適性を先に示すことで、応募の心理的障壁を取り除いています。

中盤の訴求では、仲間と学び合える環境、実務に直結する研修、成果連動の評価文化を実例で見せています。臨場感のある写真選定により、働く現場の空気感を視覚で補強しました。

報酬情報は“月収40万円以上可能”を実績として明示し、インセンティブと評価フローを同一セクションで説明しています。数字の見出しと説明文の構成で、信頼性と訴求の両立を図りました。

仕事内容のイメージは、商談やミーティング、ロールプレイなどの流れをストーリーで見せ、未経験者にも再現可能な日常を想起させています。表情豊かなカットを多用し、切磋琢磨するチーム文化を印象づけました。

サポート・制度面では、1on1、メンター、勉強会、社内イベントを整理し、成長支援を強調しました。スポーツ観戦の補助や配信サービスの視聴支援にも触れ、野球ファンに響く特典を具体化しています。

募集情報では職種、勤務地、勤務形態、休日、福利厚生、応募条件を過不足なく掲載し、学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎を明確にしました。人物像には“スポーツ・チームワーク志向”を据え、カルチャー適合の判断材料を示しています。

よくある質問には「野球採用の意味」「未経験の可否」「残業・休日」「観戦支援」「同期の規模」などを取り上げ、事前不安を解消してCVまでの導線を最適化しました。